用工规范与绩效管理沙龙
11月26日，由太仓欧商投资企业协会与太仓市工程师协会联合主办的“绩效管理与合规用工”主题培训在太仓市企业服务中心顺利举行。
本次活动特邀安孚企业家两位资深专家主讲。张萍女士（安孚高级人力资源经理、培训中心负责人）以《绩效管理：让每位员工成为“事业的合伙人”》为题，深入剖析了传统外企绩效管理在中国市场面临的“水土不服”问题，并结合微软中国、星巴克中国、宝洁中国等标杆案例，系统介绍了“目标共设—过程共担—结果共享—文化共建”的四步落地法。
随后，张荣女士（安孚高级人力资源顾问）带来《合规启航：企业用工安全新纪元》主题分享。她从“制度效力、流程合法、证据留痕”三大维度切入，警示企业在调岗调薪、绩效解雇、加班休假等高频场景中易踩的“合规雷区”，并提出“从被动应对到主动设计”的风控路径。